2016年深圳产假如何规定？ | 陈庚华律师-ag8九游会

深圳全面二孩政策于2016年元旦正式执行。但不少深圳市民对于全面二孩政策实施后相关政策、相关待遇享受不是很清楚，例如2016年深圳产假如何规定？法律依据是什么？

2016年深圳产假如何规定？

【答】：根据深圳计划生育政策和规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。同时根据《广东省职工生育保险规定》规定，女职工生育享受产假98天，出现难产等情况适当增加产假。如需了解更多，请拨打0755-12345。

一、现行深圳职工生育第一胎的产假是多少天？如何规定？
解答：根据广东省计划生育条例规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。即深圳职工生育第一胎的产假至少为128天。

二、计划内生育二孩与一孩产假一样吗？多少天？咨询电话多少？
解答：是的，一样，计划内生育二孩与一孩均可享受正常产假98天，以及30天的奖励假。

三、现在还有男职工陪产假吗？如何规定？多少天？
解答：有，根据规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪产假。