佛山2019年十大典型劳动案例 01在职期间员工履行竞业限制义务是员工忠实义务的体现，对价是用人单位支付的劳动报酬，用人单位要求员工在职期间履行竞业限制义务无需另行支付竞业限制补偿 02用人单位发生合...
05月07日裁诉案例3,192
前言        用人单位在仲裁、诉讼中可能因要否认劳动关系或混淆劳动关系等情况而否认劳动者提供的工资银行流水（转账人非用人单位或法定代表人）。对此，劳动者可以申请仲裁委、法院调查取证破解。    ...
03月18日5,581
前言       许多用人单位在人力资源管理过程中，对劳动者声称辞职需要经过单位批准，否则视为旷工不发工资。但依据《劳动合同法》第三十七条等法律条款之规定，劳动者提出解除劳动合同，不需要得到用人单位的...
03月18日3,502
前言         2019年1月22日，某幼儿园收到仲裁申请书副本及应诉通知书、开庭通知（2月18日下午14时30分开庭）等材料，该幼儿园某教师员工提起仲裁主张二倍工资、工资、年终奖等。2019年...
03月18日5,566
案例一 益阳某运输公司分公司与周某工伤保险待遇纠纷案 【案例索引】湖南省益阳市中级人民法院(2017)湘09民终223号 基本案情 周某系益阳某运输公司分公司员工，从事大客车驾驶工作，双方未签订书面劳...
08月06日裁诉案例4,229
裁诉案例
南都讯 记者顾开贵 2016年年底，张女士受公司委托，参加一个答谢会。在答谢会上，张女士抽中3000元现金。因她不愿意上交3000元奖金，张女士被公司辞退。 其后，张女士所在的深圳市博奥特科技有限公司...
07月25日3,581
北京市人力资源和社会保障局发布2017年本市十大典型劳动争议仲裁案例。这是继2015年、2016年后，本市第三次发布十大典型劳动争议仲裁案例。本次发布的十大案例是从2016年全市劳动人事争议仲裁系统处...
07月19日裁诉案例3,659
2016年，东莞两级法院共受理劳动争议案件10470宗，审结9193宗。为了引导企业合理用工，提醒劳动者合法理性维权，构建和谐法治东莞，东莞中院对各类型劳动争议案件进行梳理，筛选出十个典型案例向社会公...
07月06日裁诉案例2,624
裁诉案例
广州劳动争议诉讼情况白皮书（2014-2016） 广州法院劳动争议典型案例（2014-2016）
05月13日4,377
基本案情：2015年3月29日，原告袁某与被告某矿业公司签订劳动合同，合同约定：公司聘用袁某为汽车驾驶员，用工期限三年，月工资3400元。2016年1月，公司安排袁某出差却无法为其订购机票，经查询得知...
02月23日裁诉案例4,239失信被执行人
用人单位的员工手册规定，“在上班时间睡觉”系严重违纪，可解除劳动合同。一名工作18年的老员工，因连上夜班后在上班时间“打盹五分钟”而被解除劳动合同。员工提起仲裁和诉讼，法院二审最终认定用人单位解除行为...
02月21日裁诉案例3,391
长三角商品交易所公司诉卢海云返还原物纠纷案 【裁判摘要】 留置权是平等主体之间实现债权的担保方式；除企业之间留置的以外，债权人留置的动产，应当与债权属于同一法律关系。 劳动关系主体双方在履行劳动合同过...
02月07日裁诉案例3,545
【要点提示】 1、依据劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发(1995)236号），劳动者身患癌症，病情严重且难以治疗，依据上述规定可享受24个月的医疗期。 2、劳动者身患...
01月20日裁诉案例8,662