女职工劳动保护特别规定 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 广东省人口与计划生育条例(2015) 第三十...
机构名称 地址 联系电话 佛山市劳动争议仲裁委员会办公室 佛山市同济西路7号 0757-83351611 佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会办公室 佛山市禅城区江湾一路31号 0757-82278783 ...
女性在怀孕期，用人单位不能以任何理由开除员工。然而，刚刚怀了二胎的李女士却被所在单位要求“主动辞职”。如今，李女士仍然坚持上班，却处处被刁难。 李女士2013年入职现在所在的公司，据她回忆，当初公司也...
粤人社函〔2016〕47号 广州市及各区人力资源和社会保障局、劳动人事争议仲裁委员会，中央、省直、部队驻穗有关单位： 为贯彻《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》化解劳资纠纷坚持预防为主、基层...
劳动纠纷举证责任分配一览表 主张 劳动者 用人单位 劳动关系的建立 由劳动者证明“用工之日”，即入职时间。 （1）用人单位否认存在劳动关系的，应提供工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册...
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